Posted by admin on Kwiecień - 27 - 2016 | Komentowanie nie jest możliwe

Każda osoba, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania adresuje wiele osób. Bez stosownego zaświadczenia od doktora pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie niemniej jednak co poniektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym zatrudniony jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp tarnowskie góry. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana osoba będzie zatrudniona. Mimo to bazowe badania są dla wszystkich, inaczej okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych lub ewentualnie na przykład na wysokościach wykonywane są inne ponadprogramowe badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana jednostka będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść również wyjątkowe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
frazy kluczowe: Budownictwo i Uslugi, Zdrowie, Zdrowie, Zdrowie.

Comments are closed.